Experiência de 5 anos em processos de desenvolvimento organizacional e 2 anos em ferramentas de gestão da qualidade. visão generalista de rh, com conhecimentos em avaliação de desempenho, pesquisa de clima, cargos e salários, recrutamento e seleção, comunicação interna e endomarketing e políticas de rh. utilização de ferramentas de gestão da qualidade e conhecimentos básicos em iso 9001. bom relacionamento interpessoal, comunicativa, facilidade para o trabalho em equipe, adaptação em novos ambientes e muita motivação.
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